评价是什么?

人们使用“评价”这个词有很多不同的方式。

在“更好的评估”中,我们使用“评估”这个词最广义的意义是指通过结合证据和价值来判断价值、价值或重要性的任何系统过程。

评价是什么?

我们的定义包括评估,不同的标签,如:

  • 审查
  • 评估
  • 影响分析
  • 社会影响分析
  • 感激的调查
  • 成本效益评估

它包括不同类型在实施之前、期间和之后进行的评估,包括:

  • 需求分析-哪些分析和优先级需要为干预计划提供信息

  • 事前影响评价-预测干预措施可能产生的影响,以便分配资源

  • 过程评价-审查一项干预措施的执行性质和质量

  • 结果和影响评估-检查干预的结果

  • 持续和新兴的影响评估- 在它结束后,这检查了干预的持久影响

  • 资金价值评估-调查干预的成本与其正面和负面影响的价值之间的关系

  • 多种评估的合成-结合了多项评估的证据

它包括离散的评估正在进行的监测,包括:

  • 性能指标和量度
  • 集成监控和评估系统

它包括评估不同的群体,如:

  • 外部评价者
  • 内部员工
  • 社区
  • 一个混合的团队

它包括评估,旨在用于不同的目的

  • 合适地,改进
  • 最后,通知决定是否开始,继续,扩大或停止干预。

这和其他人所说的“评价”有什么不同?

并不是每个人都以这种方式定义评价因为红外不同的专业和教育背景和培训组织上下文请注意,人们可能以不同的方式定义评估,并考虑所使用的标签和定义的含义。

例如,一些组织使用评价的定义,只关注关于是否理解干预已经达到了目标年代.然而,该定义不包括进程评估,这可用于检查实施质量并提供及时信息引导改进。它不会包括一个更全面的影响评估,考虑了非预期的影响(积极和消极)以及确定为目标的预期影响

一些组织请参考只有外包给外部评估人员的正式评估,这让提出自我评价、同伴评价和社区主导评价的重要选择。

你能去哪里?

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