性别分析

无论您是评估员还是调试评估,将在人类社会中进行任何待评估的任何干预,并涉及人类互动将有性别维度。这意味着你作为一个评估者应该能够识别和分析这些性别因素。

但是,这种分析所做的方式将取决于评估者的方式(以及正在评估的干预)首先思考性别。

笔记:性别是众多“差异标记”之一,人类倾向于互相判断。其他此类标记包括残疾,民族,性别认同,种族,性取向,性别或社会经济地位。这些差异标志的方式相交为了增加边缘化,排除和不平等对评估者来说也非常重要。

我们所说的性别是什么意思?

性别在任何时候都影响着每个人。性别影响着我们看待彼此的方式,我们互动的方式,我们创建的机构,这些机构的运作方式,以及谁因此受益或受害。”(弗莱彻,2015:解决影响评估中的性别:应该考虑什么?

在评价中普遍承认考虑性别的重要性参考条款,培训课程,评估相关的出版物和评估报告。但这些文件经常明确定义他们的意思。有一个假设这个词清楚地理解,但实际上没有人接受的是了解什么性别是。这意味着没有人接受“性别分析”的方式。同样,没有一种女性主义评估的方法(如赌注上所述女权主义评估主题页面)。这是关于你的思维方式。

考虑到这一点,此主题页将首页探讨性别前的含义,然后继续进行性别分析问题。

性别有许多不同的定义,但大多数人以妇女和男人(类别人民)在我们的社会中得到治疗。例如:

“性别指的是特定社会在特定时间认为适合男女的角色、行为、活动和属性……在大多数社会中,男女在分配的责任、从事的活动、获取和控制资源等方面存在差异和不平等。”还有做决策的机会。”

联合国女性性别平等词汇表

或者,性别可以定义为:

相关的判断和价值的过程…刻板印象和规范的男性或女性,不管你的出生性别类别…某些形式的女性气质和男性气概比其他人有更大的价值(与特定形式的占主导地位的男性通常拥有最大的权力和资源的访问)。

(弗莱彻,2015:解决影响评估中的性别:应该考虑什么?

性别分析我们的意思是什么?

如果一个人认为上述第一定义作为起点,那么分析干预的性别方面将涉及关注该干预内部男女之间的差异。例如,有相同数量的男女参与干预,如果没有,为什么不。

如果我们以第二种定义作为起点,那么分析干预的性别方面将包括检查在干预的背景下发生的与男性气质和女性气质相关的判断、刻板印象和规范,从那里,探讨这些刻板印象和规范对预期干预结果的影响。

在评估变化时,这两种定义之间的区别是至关重要的。第一个定义是寻找“男女之间的差异和不平等”的变化,而第二个定义是寻找“判断和价值的过程”的变化,奖励某些形式的男性气质和女性气质,而惩罚其他形式的。

这是一个重要的区别。基于看似二进制类别的女性/男性的性别分析寻找人数的变化,以及男女从事干预的方式。

性别分析是基于判断、规范和刻板印象的过程,研究在对与男性气质和女性气质相关的判断、刻板印象和规范的干预过程中,是否发生了变化,以及如何发生变化,以及这些变化的影响。

例子

采取关于影响评估的指导说明(Fletcher,2015:解决影响评估中的性别:应该考虑什么?),下表展示了干预的性别尺寸,当其对(a)性别作为判决过程的影响分析时,(b)作为类别(男/妇女)。这项工作涉及Patricia Rogers'(2012)影响评估的关键评估问题:

表1:性别作为过程与道路建设干预中的一个类别

性别作为过程

性别为类别

干预焦点

道路建设

道路建设

干预对性别的理解

性别被理解为过程影响每个人

性别的理解分类术语:女性=弱势;男人=得天独厚的

期望的影响?

增加对货物服务和市场的访问

在什么方式和在什么情况下为谁

如果有下列情况,就会认为干预在性别方面是成功的:

受项目影响的社区认为,并找到响应权力和控制问题的方法,识别和响应不平等,例如:

  • 参与与道路建设有关的决策:例如决策被认为是“男性化”特质
  • 道路建设的负面影响:例如,权力最小的人(往往是贫穷妇女)最有可能面临负面影响
  • 道路建设中的好处:例如富人可能会受益最多,贫穷的女性最少
  • 妇女在社区中最常面临的是行动自由(往往打着“保护”的幌子)

注意:虽然一个社区中最贫穷的妇女极有可能从这条道路中获得最少的机会和最少的好处,但采取这种办法可确保有关人员能够查明和质疑社区内存在的不平等现象。焦点从女性本身转移到权力不平等。

如果有下列情况,就会认为干预在性别方面是成功的:

  • 妇女(无论是性,班级/种姓/ SES,种族/种族或其他不等式等级)都可以访问这条路
  • 妇女(无论是性,班级/种姓/ SES,种族/种族或其他不等式的其他等级)从等于男性的道路获益

N.B.虽然成就上述情况是非常有价值的,但在没有潜在的原因的情况下,不太可能发生。一种分类方法侧重于一群人(即妇女和男子),而不是基础性别进程。

这些影响是否符合预期受益者的需求?

这取决于干预者参与支持和干预的能力积极的社区成员的参与(包括那些与众不同的社区批准的决策权)在识别和质疑这些社区内部的刻板印象,规范和结构。

重要的问题和考虑因素

值得重复的是,每一个评价的干预发生在人类社会,涉及到人工交互将性别维度,这些性别维度是否承认在干预设计,显式或隐式的理论(隐式理论的改变也可以被理解为一个'心理模型')和/或干预实施。

If, having examined an intervention’s documentation and having spoken to key stakeholders you can find no reference at all to gender in any form (gender as man/woman or gender as process of judgements, stereotypes and norms on masculinity and femininity), it is fair to identify the intervention as ‘gender blind’. In other words, it ‘ignores gender considerations all together’ (性别工作组,未结算)。

需要探索这一点的影响;在探索这方面进行的分析深度将在很大程度上取决于可用于评估的资源。这可能是您对这种干预的性别分析不能超越说“这种干预是性别盲,因此低于预期的最低标准”。

“检查和解决……性别考虑”的干预可以被定义为“性别意识”(性别工作组,未结算),但需要进一步分析,看看它在所谓的“性别连续体”中处于什么位置:

性别工作组,未结算)。

一个'剥削'intervention with regards to HIV prevention would be one that takes cultural judgements around gender and sexuality then uses them to promote ‘good’ behaviour: telling young women they will be ‘spoilt’ if they have sex before marriage, or saying that men who have sex with men (and who are often judged within society as ‘not real men’) are vectors of disease, when the risk lies in unprotected anal sex regardless of the sex of the bodies involved.

一个“容纳”intervention would be one that ‘does not rock the boat’, for instance by claiming it would be ‘culturally inappropriate’ to involve sex workers or trans women in ‘women’s projects’ or accepting that, in an intervention working with civil society organisations, all those organisations are run by men (who will no doubt be from the majority religious and ethnic group in the intervention site).

一种“变革”干预将是对性别进程有关的干预;换句话说,超越了男人/女性的分类方法,看起来审判,刻板印象和女性气质的规范,以及它们如何应用于出生时分配到身体的性别。转回在影响评价中处理性别问题:

专注于与男性气质和女性气质相关的刻板印象,规范和判断(而不是男性/女性)释放我们,以考虑某些形式的女性气质和男性气质的过程比其他人更大的价值(具有特殊形式的主要男性气质通常最大限度地获得电力和资源)。

例子would include an intervention that shifted people’s ideas of what it takes to be ‘a leader’ (often considered to be something that requires certain traits seen as being dominantly masculine, such as lack of compassion and willingness to engage in conflict over conciliation; take for example the former UK Prime Minister Margaret Thatcher). An intervention that supported women’s right to contraception could also be gender transformative, if it did so by challenging the view (often held by women, as well as by men) that women who do not have children are somehow ‘lesser’ or that sex for pleasure is incompatible with ‘femininity’.

重要的是要知道要评估的哪个类别的类别将属于哪些类别,因为这将部分确定您可以使用性别分析作为评估的一部分来实现。然而,在所有情况下,评估员的作用是使介入与性别相关的干预的正面和负面影响。有时这些效果将是预期的;他们经常会有意外。

如何进行性别分析

有许多不同的工具促进了进行性别分析。然而,其中许多是基于对性别的纯粹分类理解,“男人”和“女性”被视为均匀的群体,这些群体是不知何故彼此的反对。性别的动态 - 我们所有人都参与的方式(重新)创造了我们判断自己和其他人的规范和刻板印象 - 通常会丢失。

现实是,没有一个,肯定的火,a-z的方式正在做性别分析。但是有关键的步骤:

  1. 问自己:你怎么看待性别?(如何意识到性别和其他差异的其他差异标记之间的交叉点?

  2. 确定要评估的干预是否是性别盲人或性别意识:从桌面审查开始关键文件,例如资金应用/设计文件;监测报告;如果有可用的改变理论或其他逻辑模型;但使用不同的方法补充这一点:请参阅以下部分。N.B:在关键文件中进行“性别”的单词搜索与分析对性别内容的文档不同。完全可以进行干预实际上使用“性别”这个词,而是仍然挑战陈规定型和规范。同样,有许多干预措施,这些干预措施广泛地使用了“性别”这个词,但干预本身是性别盲目的。

  3. 性别盲干预措施:如果,在第一阶段的基础上,干预是性别盲(即它不注意性别,无论是在分类术语还是在判断过程中),那么就这么说!如果资源允许,也可以提出这种性别盲目性的一些后果。有许多资源可以利用,这明确地将性别定义为评价人类社会内发生和涉及人类相互作用的干预措施的必要组成部分。(本页就是这样一个资源;其他包括澳大利亚人外交和贸易部监测和评价准则澳大利亚评估协会评估道德行为的指导方针这一点值得称赞,因为它还要求考虑到其他的差异标志,而不仅仅是性别;和联合国评价小组,下面列出其最新资源。)

  4. 性别意识到干预措施:如果基于上面的阶段,你决定干预是性别意识的,您将如何描述其对性别的理解?可能没有明确的解释 - 这通常丢失 - 但是你将能够通过何种方式讲述,与谁以及如何。有关不同类型性别如何在同一干预中发挥作用的示例,请参阅表1和2。要记住的简单问题是:'这种干预是否与男性和女性不同?'或'这种干预是否与裁决,刻板印象和阳刚地和女性气质的规范进行了不同?'。正如我们正在谈论的评估,你的过度拱起问题任何一个对性别的理解应该是:性别变化发生在意图或意外的干预结果的情况?(描述性问题)是什么解释这些变化?(因果问题),如果您正在进行影响评估,“这对干预的价值”是什么?'(评估问题)。如果评估是一个过程评估,那么您需要考虑'干预如何调整干预以减少任何负面变化,增加积极变化,并确保干预的变革理论或精神模型是合适的?

方法

当评估者执行上述步骤时,有很多方法可供他们使用。与所有形式的社会询问一样,采用的方法应该与你的评估逻辑相一致。你想知道什么,谁能帮你找到,最后哪种方法是最合适的?方法的选择不能作为性别分析的出发点;首先要考虑你的逻辑。

并记住;与女权主义评价一样,毕竟,性别分析是探索不公平和促进社会正义的运动。因此,它与“参与式,赋权”方法舒适(Podems 2016)。

发展研究所管理参与式方法有关于参与式监测和评估的特定部分的网站,以及提供可用于支持性别分析的广泛方法的详细信息。

世界银行集团还列出了从咨询员讲习班和社会映射的服务台审查的方法清单这里

资源

导游

性别平等、环境和边缘化声音的包容性系统评估:可持续发展目标时代的新方法:由Anne Stephens、Ellen D. Lewis和Shravanti Reddy撰写的这份指导文件旨在将复杂性、系统思维和边界分析(一阶、二阶)、交叉性、环境、性别平等和“边缘化的声音”整合为一个连贯的整体,系统思维不是评估复杂性的唯一方法。针对有经验的评估者,这篇论文做得很好是始终承认“女性”不是一个同质的群体,以及支持使用交叉方法。它也挑战评估者的自我反射。但是用文件自己的定义来说,它是“混乱的……只有乱流存在”。这份文件也因为只提及了五次残疾而受到批评。

解决影响评估中的性别:应该考虑什么?: Gillian Fletcher的这本指南有助于阐明性别的意义,即社会构建的关于男性和女性气质的规范和期望,而不是通常的误解,即性别是男性和女性之间的生理性别差异。该指南解释了这一关键区别的含义,以明确或隐含的性别为重点对干预措施进行分类,并评估其对与性别有关的不公正和不平等的影响。该指南建议评估与性别有关的影响的具体步骤,包括:理解和分类干预措施如何寻求与性别有关;确定对性别问题敏感的评价问题,以处理性别影响;以及特别有助于回答这类问题的方法和工具。

基于性别的分析加(GBA +):由加拿大妇女地位(2017年)的地位而制定,GBA +是一种分析过程,用于评估妇女,男性和非二元人群多元化多样性可能会核发政策,计划和举措。GBA +中的“加”承认GBA超越生物(性)和社会文化(性别)差异。我们都有多种身份因素与我们相交,让我们成为我们的人;GBA +还考虑了许多其他身份因素,如种族,种族,宗教,年龄和精神或身体残疾。“加拿大政府致力于在其所有工作中使用GBA +分析。上面提供的链接可以访问一系列材料和资源,包括“GBA +研究指南”。虽然仍然采取牢固的分类方法,优先考虑在排除过程中的个人类型,但GBA +是一个非常有趣的例子,是政府可以塑造这些辩论的方式。

在国际发展中产生革命性的变化:在国际发展方面的转型性思考和实践涉及一系列现实世界的例子,展示了目前正在使用的框架的局限性,以及当持续不平等和不平等的交叉社会等级和不平等的交叉时代的变化可能是真正的可能性。本书汇集了关于社会变革,性别,交叉表现形式的理论观点,结束了一系列振兴变革议程的建议,以承认和与交叉口和实践智慧履行。适合社会变革,性别和发展的学者和学者,这本书对寻找新想法的从业者来帮助产生社会变革。

例子

利用社会关系方法捕捉妇女权力复杂性:在柬埔寨农场项目中使用鱼类的性别分析: Emily Hillenbrand等人(2014)的这篇文章讨论了Naila Kabeer的社会关系方法(SRA)在性别分析中的应用,“以构建在柬埔寨进行的粮食安全项目的基线性别分析”。该项目以随机对照试验的方式实施;本文论证了这样一种方法在试图改变社会规范时是不“适合目的”的,因为它不允许基于实施过程中产生的学习进行适应和改变。然而,SRA的使用帮助参与者强调了“性别关系的细微差别和复杂性”,以及“仔细倾听——并回应——女性(和男性)自己认为是赋权和积极的变化指标”。作者指出:“这样的分析方法强调流程性别变化、性别关系和制度变化的动态本质也需要有效的过程监测和学习工具,以便于反省和解释随着时间的推移而发生的变化”(原文中强调)。

讨论文件

将抗微生物抗性(AMR)在一起解决。工作文件5.0:加强对性别和权益的关注:工作文件的目的是协助各国更好地考虑性别和股权的问题,抗菌性抵抗(AMR)努力,并“通知国家行动计划中的战略,并有助于提高AMR努力的提高和有效性the longer term.’ While highly health specific, the Working Paper offers a range of interesting and insightful reflections on gender analysis, for example: ‘A gender analysis can be used to review health education and behaviour change strategies to check that they are not gender blind (i.e. ignoring the differences in opportunities and resource allocation for women and men) and or don’t reinforce gender inequalities by relying on traditional gender norms and stereotypes e.g. assuming that young men are not interested in healthy behaviours and are not amenable to behaviour change’.

来源

弗莱彻,g(2015)。解决影响评估的性别方法实验室出版物。伦敦:海外发展研究所&墨尔本:BetteRevaluation。从...获得www.cancastellar.com/en/resources/addressing_gender_in_impact_evalua ...

弗莱彻,G。(2018)。国际发展中的改革变革。伦敦,纽约:Routledge。186pp。

Hillenbrand,E.等。(2014)'利用社会关系方法捕捉妇女权力复杂性:在柬埔寨农场项目中使用鱼类的性别分析'。在性别与发展,22:2,pp.351-368。从...获得:www.tandfonline.com/doi/full/10.1080 / 13552074.2014.920992

间歇性工作组(N.D.)。性别一体化连续体.从...获得:www.igwg.org/wp-content/uploads/2017/05/FG_GendrIntegrContinuum.pdf

podem, D.和Negroustoueva, S. (2016)女权主义评估.BetterEvaluation。从...获得//www.cancastellar.com/十博官方网站网页版approaches/feminist_evaliuation.

加拿大妇女地位(2017)。基于性别的分析加(GBA +)。渥太华,加拿大:加拿大女性的地位。从:cfc-swc.gc.ca/gba-acs/index-en.html检索

斯蒂芬斯,A.,Lewis,E.D.和yddy,s.m。(2018)。包容性系统评估(ISE4GEMS):SDG时代的新方法.纽约:联合国妇女。从...获得http://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2018/9/ise4gems-a..。

谁(2018年)。将抗微生物抗性(AMR)在一起解决。工作文件5.0:加强对性别和权益的关注.日内瓦:世界卫生组织。从...获得:www.who.int/antimicrobial-resistance/nationaction-plans/amrgenderequi ...

引用这个页面

弗莱彻,G。(2019)。性别分析。BetterEvaluation。从...获得://www.cancastellar.com/en/themes/gender_analysis

特别感谢本页的贡献者
作者
合作伙伴,CollectiveChange。
墨尔本,澳大利亚。
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唐娜·普雷姆斯

性别分析是一种非常有用的方法;一个不与女权主义评估混淆。有关女权主义评估的更多信息,请查看本网站上的博客讨论此主题。

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