女权主义评价

女权主义评估(FE)强调参与式,赋权和社会正义议程。虽然所有评估方法都以自己的方式提纳,但通常十博官方网站网页版是隐含的价值观,但很少有人将其值视为女权主义评估。与大多数性别方法不同,女权主义评估不提十博官方网站网页版供框架或倡导精确的方法;相反,女权主义评估通常被定义为思考评估的方式。(参见,例如,Podems,2014; Podems 2010; Beardsley&Hughes Miller,2002; Hirsch&Keller,1990; Hughes,2002; Mcrobbie,1982)。

女权主义评估与其他评估和研究方法的一些关键特征有很强的重叠(见下图);十博官方网站网页版如果您绘制或欣赏这些其他方法,那么女权主义评估方法可能是为您的练习增加价值的东西。十博官方网站网页版

支持女性主义评估的基本概念是什么?

女性主义评价是以女性主义研究为基础的,而女性主义研究又是以女性主义理论为基础的。女性主义评价理论家经常列出六个基本原则作为女性主义评价的基本要素:

  1. 女性主义评价的中心焦点是导致社会不公的性别不平等。
  2. 基于性别的歧视或不平等是系统性和结构性的。
  3. 评估是一个政治活动;评估操作的上下文是政治化的;以及个人经历,观点和特征评估人员带来评估(以及我们互动)导致特定的政治立场。女权主义评估鼓励评估人员将她或自己视为活动家。
  4. 知识是一种强大的资源,用于明确或隐含的目的。
  5. 知识应该是创造、掌握和分享知识的人的资源和资源。因此,评价或研究过程会对参与评价/研究的人产生显著的消极或积极影响。知识和价值观在文化上、社会上和时间上都是偶然性的。知识也通过知者过滤。
  6. 有多种了解的方式;某些方法是特权对他人的特权。

(Sielbeck-Bowen等,2002:第3-4页)

FE特别适合于理解不公平现象,并鼓励评估者利用他们的实证研究结果来倡导社会变革:

  • FE质疑做研究、质疑权威、研究性别问题、研究妇女的生活以及促进社会变革的意义。
  • 《妇女权利法》将导致社会不公的性别不平等作为中心焦点。
  • FE视为参与作为政治活动,观点是知识和参与话语,作为一种权力的形式。
  • FE申请确保评估中妇女的叙述和经验同样地评估为男性,并不将妇女视为同质组。

(Sielbeck-Bowen等人。2002)

性别方法和女权主义评价有什么区别?十博官方网站网页版

女权主义理论家用术语“性”来描述女性和男性之间的解剖差异,用“性别”来指女性和男性之间的社会构建关系(podem 2010)。Fletcher(2015)认为性别是“一种判断和价值的过程(一种社会等级制度),与刻板印象和规范有关。男性气质或者女性气质,无论你出生的性别类别如何。它与性行为齐全,与其他社会等级建立相同,最常见的是种族/种族和种族/种姓/种姓/社会经济地位。在一些国家和文化中,其他层次结构 - 例如与年龄或宗教信仰相关的等级 - 也很重要。“(请参阅Bettevaluation博客:性别不公正和不平等:什么有助于评估影响?和弗莱彻2015)。

在“性别方法”的历史概述中,podem(2010)指的是:十博官方网站网页版

  • 福利方法(例如,讲义和服务)的干预措施,以帮助发展中国家的妇女没有挑战妇女地位或普遍的父权制结构(从20世纪50年代和20世纪60年代开始,但在20世纪90年代时尚良好)
  • 注重提高妇女工作效率以减轻贫困的妇女参与发展方法(从1十博官方网站网页版970年代开始)
  • 注重改善宏观环境(即发展中国家的经济、政治和社会结构)的十博官方网站网页版妇女与发展方法(从1970年代开始)
  • 性别与发展(GAD)方法,关注性别、阶级和种族的相互联系,十博官方网站网页版以及其定义特征的社会构建(始于1980年代)

虽然承认一些性别方法确实包含一种或多种女权主义因素,但女权主义评价和性别方十博官方网站网页版法之间的主要区别可归纳如下:

性别的方法十博官方网站网页版 女权主义的方法十博官方网站网页版
以不同方式确定妇女和男子之间的差异。 探索为什么存在妇女和男性之间的差异。

不要挑战女性在社会中的位置,而是将其映射,文件和记录它。 挑战女性的从属地位;经验结果旨在战略性地影响女性的生命,以及边缘化人的生活。
视妇女为单一群体,不区分其他因素,如种族、收入水平、婚姻状况或其他有影响的因素。 承认和重视差异;不要认为女性是一个单一的类别。
假设妇女和男性的平等是通过这种理解的最终目标和设计和价值评估。 承认女性可能不想要和男性一样的东西,据此设计和价值评估。
不要鼓励评估员反思她/他的价值观或者他们对世界的愿景如何影响他们的设计和其调查结果 强调评估员需要反思和开放,并且公开认识到评估不是免费无价值的。
将性别解释为“男人”和“女人”。 承认除了男性和女性之外的其他性别身份
收集到性别问题的数据 收集数据时,重视不同的知识方式,寻求听到并代表不同的声音,并为同一背景下的女性或丢弃群体提供了一个空间。

女权主义评价的建议

  • 你不需要是一个女权主义者来使用女权主义评价。虽然有不同的思想学校,但女性主义评估不应专门为那些被认为是女权主义者的评估。只有女权主义者进行女性主义评估的信念使这种方法能够摆脱主流评估,并阻止非女权主义者在自己的评估活动中探索其潜在使用。选择女性主义评估方法,如在世界任何地方选择任何评估方法,需要仔细考虑多个因素。女性主义评估应根据其文化,社会和技术适当的方式应用于给定的背景,并应导致可行,有用,适当和可靠的评估(Podems,2014)。

  • 了解女权主义评价是什么,不是什么。许多人对女权主义评价有强烈的反应,但很少有人能解释这种方法需要什么。如果合适的话,让评估的潜在用户参与讨论,讨论方法的元素(或所有元素)如何能够在将要使用的特定上下文中进行可信和更有用的评估。

  • 考虑删除标签,同时粘贴使用该方法。有两个词(“女权主义者”和“评价”)经常在一个方法中引起强烈的反应,这可能是一个挑战。如果您相信FE的元素或整体适合于评估过程,那么明确地介绍您将使用的每个元素,或清晰地解释该方法的整体,并提供选择它的理由。

  • 根据需要调整。女权主义评估可以为民主评估,赋权评估,转型性评估等其他评估方法提供有用的补充和混合,以及其他评价方法。十博官方网站网页版考虑FE的哪个元素将填补重要差距或帮助强调重要的工作方式或多元化的结果。

  • 参与并拿一个进一步.在练习评估时,对等支持可能是非常宝贵的。这对女权主义评估尤其重要,目前没有广泛实践。

女权主义评估的例子

欧洲:

MaríaBustelo,Julia Espinosa和MaríaMelasco,马德里大学

转型对研究和创新的性别平等的组织文化(Genovate)项目是一项欧洲行动研究项目,由七所欧洲大学实施,主要是促进性别结构变革的主要目标。康登斯大学马德里大学评估了比赛项目和列车,并支持合作伙伴来评估自己的GEAP。评价是与其七个合作伙伴团队合作的形成性,连续的,并进行。评估的目标是有助于了解性别变化以及如何促进更加性别的变革行动。

查看演示文稿幻灯片从第11次EES两年期会议演示:评估和组织变革支持性别平等:评估GENOVATE项目的经验(Julia Espinosa)

亚洲:

Zaveri,声音的。南亚评估师社区独立顾问、秘书;英国儿童对儿童信托基金国际顾问;EvalGender+管理小组成员

人们日益认识到,与男子和男孩合作是处理和预防基于性别的暴力和歧视的重要途径。平等社区基金会(ECF)在印度浦那和孟买的28个低收入城市社区为3000多名青少年男孩工作。评估的目的是评估基金会社区方案的成果,以便为今后的工作制定战略,以改进、复制和扩大该方法。性别变革或女权主义的视角以及注重利用和发展的方法被用来评估这个项目并评估对男性偏好和女性从属地位的根深蒂固的态度在多大程度上发生了变化,是什么因素支持了这种变化,十博官方网站网页版谁是看门人,这些变化对社区中的男孩和他们的家庭有什么影响。

北美和中美洲:

评估员价值观的解释:框架问题
凯瑟琳Sielbeck-Mathes博士;丽贝卡Selove博士

Sielbeck-Mathes博士利用对三个农村同时存在的精神健康和药物滥用治疗项目的评估,描述了以下评估过程:(1)在内部确认和阐明女权主义价值观,(2)思考如何构建有关创伤、药物滥用、对女性的治疗,以一种可翻译和可转移的语言进行交流,(3)设计和响应分析过程和结果,以便立即改善女性的结果和未来的项目。Sielbeck-Mathes博士强调,为了利用评估过程带来社会变革,女性主义价值观和评估结果应转化为有意义的、引人注目的和可行动的语言。

查看Seilbeck-Mathes和Selove(2014),并在AEA365上阅读本主题的博客:Fie Tig Week:Kathryn Sielbeck-Mathes和Rebecca Selove论女权主义评估和框架

将性别纳入加拿大的联邦政府评估职能:政策维度
Jane Whynot,渥太华大学

加拿大联邦政府的评估做法主要由影响各个部门和机构的集中评估政策决定。这些组织在评估政策工具套件中规定的标准和指令负责。将女权主义评估原则应用于评估政策工具的套件提供了一个有趣的视角,以确定和加强纳入性别和其他多样性交叉路口的机会。早期研究突出了政策工具套件与女权主义评估原则之间的相互冲突的优先事项。假设这些工具仍然是静态的,本文为他人提供了建议,为他人创造纳入性别的机会,以及在他们自己的各自评估职能中的其他多样性要素

将性别中立评估转化为女权主义评估
Fabiola Amariles,学习影响力咨询公司创始人和主任,拉丁美洲管理女性网络董事会成员,EvalGender+管理小组成员

Silvia Salinas Mulder,独立评估顾问,独立顾问和评估者,玻利维亚监测和评估网络(REDMEBOL)主席,EvalGénero的创建者和共同管理者,EvalGénero是一个西班牙语社区,致力于性别和评估的实践,拉丁美洲和加勒比妇女管理协会(REDWIM)创始成员

该最终评估是制定战略的经验,这是在“中立”评估过程中分析性别问题的信任和可信度的关键。评估小组积极主动,使用谈判技能,以达成协议和与项目经理和关键利益相关者共识,以实现两个目标:将结果和建议与可持续的性别股权和平等联系起来;并敏感计划人员和其他行为者关于解决性别股权和平等问题的重要性,以推进社会变革和发展。案例说明了从拉丁美洲现实和评估实践的角度来看,完成了女性主义评估的中央政治目标。基于证据,评价过程挑战了内在均匀性和平等的范例。

例子中引用第9章,Salinas-Mulder,S.&Amariles,F。(2014)。拉丁美洲女权主义对性别权力问题评价的观点。“女权主义评估与研究”。理论与实践“,由Sharon Brisolara等,2014年编辑。

非洲:在非女性主义背景下使用女性主义评价
Donna Podems,博士,约翰内斯堡大学和其他局长

在20世纪90年代初,在博茨瓦纳,一个非营利组织(NPO)在一个相当不足的政府精神机构的物理基础上成立了自己。评估的目的是提供与他们可以使用的数据来改进他们的计划的数据,证明成功,并使医院管理在支持或至少妨碍没有阻止他们的工作。评估受到女权主义评估的强烈影响,其他方法知情,并导致可信和有用的发现。十博官方网站网页版这种小,低预算,安静,评价对隐形(患者),被低估(护理人员)和无法识别(NPO)的生活差异。

资源

数据集

性别统计数据库:性别统计数据库包括欧盟、成员国和欧洲各级的所有欧洲联盟(欧盟)和欧盟以外的性别统计数据。

国土安全部性别角落:DHS性别角落提供了家庭暴力,妇女地位和女性生殖器切割等议题的定量信息,以及基于DHS数据的与性别相关的出版物的联系。

讨论文件

俄亥俄州妇女的中心对评估和评估的思考:俄亥俄州妇女中心的第二个问题简介,论文提出了俄亥俄州妇女的中心评估的思考及其在其工作中的作用以及与其成就有关的问题。

捕捉妇女生活的变化:加拿大乐施会将女权主义评价原则应用于监测和评价实践的经验本文介绍了牛津加拿大努力制定混合方法的监测,评估和学习植根于女权主义评估原则的方法。

女权主义评估和性别方法:有一个差异?十博官方网站网页版本文为读者提供了女性主义评价和性别方法的历史概述和描述。十博官方网站网页版

女权主义评估与研究:理论与实践本书概述了女性主义的理论和研究策略,并详细讨论了如何使用女性主义的视角,实施中的实际步骤和挑战,以及女性主义方法对研究和评价项目的贡献。

网站和网络

我的M&E网站:我的M&E网站是关于监测和评估实践和网络从世界各地连接从业者的知识的源泉。我的M&E提供了与性别和评估和女权主义评估相关的免费电子学习机会。

性别和评估国际在线惯例:性别与评估社区的目标是将知识建设和知识共享统一起来,并分享参与网络的人们的内容和经验。

评估的女权主义问题 - AEA专题兴趣组:这种美国评估协会专题兴趣集团通过赞助会议和专业发展讲习班的年度AEA会议,并担任议员和其他对评估中女性主义问题的其他人的网络。

参考文献

Beardsley,R.和Hughes Miller,M.(2002)。'修改该过程:女权主义计划评估的案例研究',评估新方向。96:57 - 70。

Brisolara, S., Seigart, D.和SenGupta, S. (Eds) (2014)女性主义评价与研究:理论与实践。吉尔福德出版社。

弗莱彻,G。(2015)。解决影响评估中的性别。方法实验室出版物。伦敦:海外发展研究所&墨尔本:BetteRevaluation。

Hirsch,M.和Keller,E。(1990)。'结论:女权主义理论练习冲突'。在:Hirsch M,Keller E(EDS)。女权主义冲突.P370-385。纽约:Routledge。

Hughes,C.(2002)。女权主义理论与研究的主要概念.伦敦:Sage出版物。

mcrobbie a(1982)。女权主义研究的政治:谈话,文本与行动。女权主义评论12:46-48。

Podems,D. R.(2014)。“非缺点主义者的女权主义评估”女权主义评估与研究:理论与实践.由Sharon Brisolara,Denise Seigart和Saumitra Sengupta编辑。桂福德出版社:纽约。

Podems, d .(2011)。“女权主义评价和性别方法:有区别吗?十博官方网站网页版',多学科评价杂志,6(14):1-17。

Sielbeck-Bowen,K.,Brisolara,S.,Siegart,D.,Tischler,C.和Whitmore,E。(2002)。“探索女权主义评价:我们上升的地面”,评估的新方向96:3-8。http://onlineLibrary.wiley.com/doi/10.1002/ev.62/abstract.

Sielbeck-Mathes,K.和Selove,R。(2014)'评估者价值观的解释:框架问题。在S. Brisolara,D. Seigart和S. Sengupta(EDS)女权主义评估与研究:理论与实践143 - 150页。

Whynot,J.(2015)将性别问题纳入加拿大联邦政府评价职能。评估的介绍结果总结2015年。

引用这个页面

Podems和Negroustoueva(2016年)女权主义者评估.BetterEvaluation。从检索//www.cancastellar.com/十博官方网站网页版approaches/feminist_evaliuation.

特别感谢本页的贡献者
作者
否则导演:约翰内斯堡大学研究和评估,密歇根州立大学助理教授。
南非。
作者
监测和评价,世界银行小组性别问题专家。
美利坚合众国。
审稿人
董事,评价能力加强,贝蒂索赔。
澳大利亚墨尔本。

注释

liisa.horelli@aalto.fi's图片
李丽莎霍利

这是一篇很有趣的文章,虽然我不是什么都同意。例如,女性主义评价与性别评价的比较过于偏颇。目前,从性别角度进行的评估提倡交叉性和“在情境中进行性别+”。他们还寻求男女之间的多样性和不同的声音,以及不同的性取向。即使是平等的目标大多是不够的,但超越这一点的问题可能会增强所有性别。

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