公平的评价计划

该资源和以下信息是由Kaye Stevens提供的．

作者及其隶属关系

年出版的

该倡议始于2019年，将持续到2013年

类型的资源

• 网站

主要特征

该倡议的使命是:“建立一个可持续的领域，由领导者重新设想评估的目的和实践，以促进公平，扩大有效性、严密性和复杂性的概念。”

公平的评估倡议制定了一个变革理论和公平的评估框架，它旨在通过拥抱有效性，严谨和复杂性的新途径和概念来扩大评估实践，并创建一个可持续的公平评估框架从业者的可持续领域。

谁是这种资源有用的？

• 倡导评价;
• 专员/经理的评价;
• 评价用户;
• 评估人员;
• 参与加强评价能力的人员;
• 其他-请注明

你如何使用或打算使用这些资源?

该倡议分享新出现的经验教训，组织活动以分享想法和经验，并列举了在应用公平评价框架时所涉及的紧张关系的真实世界实例。

你为什么要推荐给其他人？

主动挑战并支持评估人员计划和实施贡献更公平的世界的评估。